Mes cordes
Intervenant en Prévention des Risques Professionnels
Intervenant en management de la S&ST
Conseiller RH
Intervenant en Prévention des Risques Psychosociaux
Formateur en Sauvetage Secourisme du Travail
Outward Bound Trainer
CORDIAL, c’est avant tout un esprit de formation, une vision de l’accompagnement, proposés par Paul Tiebout depuis plus de 20 ans aux TPE-PME, sur les domaines-clés que sont la sécurité au travail et les relations humaines.
Paul Tiebout
J’interviens auprès des équipes et des managers de TPE et PME, qui ont pour ambition de faire du lieu de travail un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs, tout en consolidant leur projet d’entreprise.
Mon appui vise à faire progresser trois facteurs :
la cohésion de l’équipe
la sécurité, la santé et les conditions de travail
la qualité des relations au travail
Ces trois facteurs influencent le bien-être, les performances individuelles et collectives, et par conséquent la satisfaction des clients, primordial pour le développement de votre entreprise.
Je m’appuie sur des approches telles que :
> l’apprentissage par l’expérience (David Kolb)
> l’appreciative inquiry
> les Interventions Systémiques Orientées Solutions (Palo Alto)
> la communication engageante
> l’amélioration continue
Mes sources
Expériences professionnelles
Psychologie des organisations
Psychologie positive
Travaux d’économistes
Études et publications : Thomas Philippon, Thomas Gordon, John Adair, Chris Argyris, Mihaly Csikszentmihalyi, Gary Hamel, …
CORDIAL : un état d’esprit, une vision
La qualité des interactions et la mise en discussion du travail constituent la base pour définir les axes de progression.
Pour cela, toutes les formations sont construites de façon à :
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATIONS